Description du poste
ACTIVITES :
- Accueil, information et accompagnement des patients cardiaques et de leur famille (présentation et
fonctionnement du service, explication des soins et examens)
- Préparation préopératoire avant examen de coronarographie ou d’électrophysiologie
- Informe le patient et sa famille sur l’organisation et le déroulé de l’examen,
- Donne et récupère les documents relatifs au consentement, à la désignation de personne de
confiance
- Surveillance des patients après les examens ou procédures
- Surveillance des alarmes et des tracés d’électrocardiogramme sur la centrale de monitorage (aux
SIC, surveillances aussi des alarmes des soins continus-HDS et des télémétries du service
d’hospitalisation traditionnelle cardio. Aux soins continus, surveillance TLM HDS + Cardiologie
traditionnelle)
- Participation active aux manœuvres de réanimation cardio-respiratoires (premiers gestes,
assistance du médecin)
- Traçabilité et planification des soins dans le DPI
- Education des patients sur le suivi de leur thérapeutique
- Education des patients sur leur hygiène de vie et leur alimentation
- Aide et soutien aux patients et à leur famille, anxieux face à la pathologie, l’hospitalisation en
urgence ou les examens prévus
- Entretien du matériel (pousse seringue, pompe à perfusion, … )
- Participation à l’entretien de l’environnement des patients à chaque départ et dans un délai bref
SAVOIR – FAIRE :
- S’adapter avec rapidité et efficacité aux changements de rythme liés à l’activité
- Gérer l’angoisse des patients
- Savoir identifier les principales anomalies sur un tracé d’électrocardiogramme
- Gérer une situation d’urgence par la mise en œuvre des procédures appropriées en référence aux
protocoles existants et dans les limite de son champ de compétences
- Organiser la prise en charge des patients en fonction de la planification des différents examens.
- Planifier et organiser la prise en charge du patient en fonction de son heure d’arrivée et/ou de sa
prise en charge en salle d’examen.
- Travailler en équipe
- Participe à la formation des stagiaires et des nouveaux agents
- Etre à l’écoute et savoir rassurer les patients et leur famille
- Assurer des transmissions ciblées orales et écrites de qualité avec et sur le DPI
- Respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
- SAVOIR – FAIRE :
- S’adapter avec rapidité et efficacité aux changements de rythme liés à l’activité
- Gérer l’angoisse des patients
- Savoir identifier les principales anomalies sur un tracé d’électrocardiogramme
- Gérer une situation d’urgence par la mise en œuvre des procédures appropriées en référence aux
protocoles existants et dans les limite de son champ de compétences
- Organiser la prise en charge des patients en fonction de la planification des différents examens.
- Planifier et organiser la prise en charge du patient en fonction de son heure d’arrivée et/ou de sa
prise en charge en salle d’examen.
- Travailler en équipe
- Participe à la formation des stagiaires et des nouveaux agents
- Etre à l’écoute et savoir rassurer les patients et leur famille
- Assurer des transmissions ciblées orales et écrites de qualité avec et sur le DPI
- Respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve
- CONNAISSANCES :
- Connaissance des pathologies cardiaques, des examens et des thérapeutiques spécifiques
- Connaissance et respect des protocoles en vigueur sur l’établissement et dans l’unité de soins
- Savoir identifier les principales anomalies sur un tracé d’ECG
- Connaissance des gestes d’urgences et de réanimation
- Connaissance des règles d’hygiène et d’asepsie hospitalière
- Connaissance et utilisation du dossier informatisé du patient
- Connaissance du circuit de la prise en charge des patients
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.
Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.