Responsable transport

CDD, CDI, Mutation
0-2 ans
Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Responsable transport

Description du poste

Le Responsable Transports est chargé de l’organisation, de la coordination et du pilotage des activités de transport de l’établissement, incluant les transports sanitaires externes et les transports internes de patients. Il garantit la continuité, la sécurité et la conformité réglementaire des flux logistiques et sanitaires, dans le respect des orientations institutionnelles et des exigences de qualité du service public hospitalier. Il exerce des fonctions d’encadrement hiérarchique et fonctionnel et participe aux projets portés par la Direction des Affaires Logistiques.

Autres détails

Profil recherché

Responsable Transports est chargé de l’organisation, de la coordination et du pilotage des activités de transport de l’établissement, incluant les transports sanitaires externes et les transports internes de patients. Il garantit la continuité, la sécurité et la conformité réglementaire des flux logistiques et sanitaires, dans le respect des orientations institutionnelles et des exigences de qualité du service public hospitalier. Il exerce des fonctions d’encadrement hiérarchique et fonctionnel et participe aux projets portés par la Direction des Affaires Logistiques.

Unité Fonctionnelle Direction des Affaires Logistiques (DAL)

Catégorie Ingénieur

Cadre d’emploi Catégorie A

Quotité de travail Temps plein

Rémunération Selon le profil et expérience ou par voie de mutation/détachement pour les titulaires de la fonction publique hospitalière.

REFERENTIEL DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.

Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.

Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.

Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.