Description du poste
A - ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL
Exploitation du système de manutention automatique – courants faibles
L’agent devra assurer l’exploitation du système AGV et devra notamment être en mesure :
- D’assurer l’exploitation et la surveillance du système de manutention automatique
- Diagnostic et dépannage de niveau 1 sur les équipements
- Gestion du tunnel de lavage
- D’effectuer des tests journaliers.
- D’analyser un défaut et ses conséquences.
- Suivi des bons d’intervention
- Suivi de l’entreprise qui réalise la maintenance de niveau 2 – 3
- Réalisation de chantiers électriques, électronique et automatisme
Travaux de courants faibles :
- Réalisation de chantier électriques, électronique et automatisme
- Connaissance générale des systèmes courants faibles
- Connaissance générale des réseaux : filaires
- Câblage de prises : type RJ45, TV, coaxiale...
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance sur les réseaux et équipements en courants faibles. (Alarme anti-intrusion, contrôle d’accès, surveillance vidéo, géolocalisation, système anti-fugue piles SPY et batteries…)
- Réaliser les travaux à partir d’un descriptif et de schémas
- Création et chantier nouveaux câblages (réseau, contrôle d’accès, alarme anti-intrusion, visio/interphonie, vidéoprotection …) en respectant les normes et les techniques en vigueur : respect des contraintes de passages de câbles cuivre et de fibres optiques, raccordement, etc…
- Respecter les protocoles en vigueur dans l’hôpital ou/et en relation avec le S.L.I.N (ouverture de plafond, horaires d’accueil de public.)
- Développement des systèmes de sécurité, alarme anti-intrusion, contrôle d’accès et vidéo surveillance au sein des établissements.
- Entretien des installations de courant faible…
Missions associées en automatisme et courant faible
Gestion des diverses situations en relation avec les services de soins, services DTIH
Anticiper, gérer les pannes ou retards de la manutention automatique et du pneumatique en association avec les services soignants (savoir désamorcer les tensions, trouver des solutions palliatives, informer, appliquer les protocoles.)
Gestion de la situation manutention dégradée
Assurer une traçabilité des évènements
Rédaction de rapport de diagnostic, panne, maintenance…
Gérer les techniciens des entreprises contractuelles de dépannage et entretien de manutention automatique, des monte-charges associés, et du courant faible en l’absence des responsables de service.
CENTRE HOSPITALIER D’AVIGNON DTIH
Savoir-faire et qualités requis
La mission de continuité de fonctionnement de la manutention automatique impose une certaine souplesse d’adaptation au planning en cas d’imprévus à laquelle tout nouvel agent sera tenu, dans le respect de la réglementation.
Savoir utiliser ses qualités humaines et son esprit d’équipe afin de maintenir cohésion et harmonie au sein de l’atelier, et d’assurer un service de qualité dans de bonnes conditions de travail.
Assumer sa part de taches subsidiaires (ménage, rangements…)
Savoir informer, tracer, communiquer à ses collègues de travail, hiérarchie. Avec les outils à disposition (email, fiches d’incident, fichier informatique, téléphone…) ou tout autre moyen
Savoir lire ou créer des schémas électroniques/électriques, savoir éventuellement les modifier, les améliorer
Savoir faire preuve d’initiatives, dans le respect des protocoles des automatismes et du courant faible
Utiliser les E.P.I
Utiliser les logiciels de bases (Excel, world, …) : possibilité de formation de perfectionnement
Se former aux technologies actuelles et futures, ainsi qu’aux logiciels qui en découlent
Suivre les formations obligatoires (habilitation, G.M.A.O…)
B - COMPETENCES REQUISES
Niveau CAP confirmé, BEP électrotechnique – automatisme – courants-faibles.
C – RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Le responsable de l’atelier automatisme,
- Le technicien Supérieur Hospitalier en charge du secteur Courants Forts – Courants – Faibles - Automatisme
D - OBLIGATIONS LIEES AU POSTE
Horaires :
Automatisme 3 semaines / 4
Horaire de 5h/21h en 2x8 ; 7j/7j et 365j/an
Courants-faibles 1 semaine / 4
Horaire 8h-16h journée continue
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.
Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.