Description du poste
Vous êtes rattaché (e) directement à la Directrice des Ressources Humaines. Vous assurez la programmation, la préparation et la mise en œuvre du calendrier des concours et examens dans le respect des règles et des procédures définies, et prenez en charge l’ensemble du circuit d’organisation et de logistique.
Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous avez en charge l’accueil et l’information des candidats, et un rôle de conseil auprès des professionnels de l'établissement et des établissements extérieurs. Vous assurez la diffusion des résultats et le suivi d’éventuels recours. Vous établissez un suivi régulier et un bilan de l’activité.
L’organisation et la gestion des Commissions Administratives Paritaires et des Commissions Consultatives paritaires
Une commission administrative paritaire (CAP) est une instance consultative composée, en nombre égal, de représentants de l'administration et de représentants du personnel élus pour 4 ans. Elle est consultée sur les questions relatives à la situation et à la carrière individuelle des agents publics titulaires (CAP) ou des contractuels (CCP).
La CAP ou la CCP peuvent se réunir en formation disciplinaire (conseils de discipline)
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.
Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.