ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE DE GESTION ADMINISTRATIVE DU PATIENT

CDI, Titulaire
+ de 5 ans
Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Cette offre expire le 17/01/2026
ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE DE GESTION ADMINISTRATIVE DU PATIENT

Description du poste

Vous êtes rattaché directement au responsable du service de gestion administrative du patient. L’équipe est composée de 60 personnes dont 3 adjoints au responsable.

Vous avez en charge le management du front office composé d’une vingtaine de personnes.

Vous organisez et assurez l’accueil du public et la facturation des soins dans les meilleurs délais afin de garantir la valorisation de l’activité.

Vous gérez le fonctionnement de l’accueil pour maîtriser les délais d’attente du public, vous vous assurez du respect des procédures.

Vous participez activement à l’élaboration du projet de service dans le cadre des priorités institutionnelles.

Autres détails

Profil recherché

Titre ou diplôme Bac + 3.

Expérience en management dans un environnement similaire.

Vos qualités organisationnelles et relationnelles sont essentielles pour cette fonction.

Recrutement en CDI ou statutaire (Technicien supérieur hospitalier).

Salaire négocié selon profil et expériences.

Cadre forfait jour 19 RTT par an.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 11 établissements hospitaliers publics.

Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 10 pôles cliniques et médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3600 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 373 M€.

Le projet stratégique de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse. Ce projet représente un investissement de 150M€.

Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.