Description du poste
L’Attaché(e) d’Administration Hospitalière chargé(e) de la cellule des marchés a pour mission de sécuriser juridiquement les marchés publics engagés par le Centre Hospitalier d’Avignon (CHA) et par les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire de Vaucluse, au-delà du seuil défini dans les délégations de signature.
L’Attaché(e) d’Administration Hospitalière chargé(e) de la cellule des marchés peut être amené(e) à assurer des missions annexes à la demande du Chef de Pôle, telles que listées ci-après :
· Participation à des actions de sensibilisation et de formation en interne, en rapport avec la réglementation des marchés publics
· Contribution à des réseaux externes d’informations liées aux marchés publics
· Appui juridique ponctuel dans le cadre de problématiques liées aux autres contrats de la commande publique (concession…) ou autres sujets juridiques demandés par la Direction Générale.
Il/elle aura en charge l'organisation du service de la cellule des marchés (encadrement de 3 agents).
Autres détails
Profil recherché
Le Centre Hospitalier d'Avignon recherche un(e) responsable ayant comme compétences :
Ø Droit de la commande publique : connaissances approfondies
Ø Contentieux administratif : connaissances détaillées
Ø Outils bureautiques (environnement Microsoft) et logiciels métier (profil acheteur type « PLACE », logiciel de gestion économique et financière) : connaissances approfondies
Ø Communication, relations interpersonnelles : connaissances détaillées
Ø Management : connaissances détaillées
Diplôme demandé : MASTER II dans le domaine du droit public ou équivalent.
Titulaire du concours d’attaché d’administration hospitalière souhaité.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.
Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.