Description du poste
1. Générales
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse.
restitution)
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Pratiques d'enhetiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à
visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
2. Spécifiques au poste
- Accueil et prise en charge pluridisciplinaire des patients douloureux
chroniques en consultation ou en hôpital de jour
- Evaluation des diverses composantes participant à la chronicité de la douleur. - Mise en place de stratégies thérapeutiques intégratives adaptées à chaque
patient (médecine conventionnelle, médecines complémentaires,
psychothérapies. . . ). - Consultations transversales psychologue à la demande des services
hospitaliers pour les patients hospitalisés dans ces services - Participer à la démarche d'éducation thérapeutique en élaborant et
coanimant avec une infirmière du service des groupes de parole.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du service - Participer aux missions de formation du personnel hospitalier dans le champ
de douleur - Participer aux réunions et travaux du CLUD dans le cadre de son expertise
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOLOGUE (LICENCE ET MASTER EN PSYCHOLOGIE)
Profil recherché
Savoir évaluer les ressources psychiques du patient et I'impact psychologique de la maladie ; s'informer et se former continuellement. Et notamment aux récentes approches psychocorporelles et nouvelles méthodes psychothérapeutiques (TCCE, hypnose, psychosomatique,
méditation...)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la
thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle en fonction
du contexte.
Savoir créer un climat d'écoute et de bienveillance dans la rencontre avec le
patient ;
Avoir des capacités d'écoute, de contenance et d'observation.
Savoir s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire ;
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports,
relatifs à son domaine de compétences
Information complémentaire :
Le psychologue de la structure douleur chronique est sous l'autorité administrative du directeur d'établissement et sous l'autorité fonctionnelle du chef et du cadre de pôle
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.
Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.