Description du poste
Le service social du Centre Hospitalier d’Avignon comprend 35 collaborateurs.
Il est composé du service social auprès des patients, du personnel, de l’unité sanitaire en milieu pénitentiaire du Pontet et de la permanence d’accès aux soins de santé.
Recrutement CDD dans le cadre d'un congé maternité. (ouvert également au Conseiller en économie sociale et familiale).
Au sein du Pôle Oncologie, l’Assistant de Service Social concourt à la prise en charge globale du patient en vue de faciliter son accès aux soins et le maintien de ses droits sociaux administratifs, économiques et juridiques.
Autres détails
Diplômes recherchés
- CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (DIPLOME)
- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’ Assistant de Service Social et permis B exigés
Vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe motivée et dynamique.
Qualités requises :
· bon relationnel, écoute
· Esprit d'initiative et d'équipe
· Rigueur, rapidité et efficacité
· Disponibilité et maîtrise de soi
Connaissances :
· Connaissance du milieu hospitalier souhaitable
· Connaissance de législation sur l'accès aux soins et aux droits
· Aisance rédactionnelle
· Connaissance des dispositifs d'aide et de soutien aux personnes âgées, handicapées et malades
Aptitudes :
· Maîtrise des outils informatique
· Hauteur de vue sur les dossiers
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.
Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.