Infirmier(e) - IDE de remplacement en Gastro-Entérologie à 100 % de JOUR poste en 12h00

CDD de remplacement
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires variables - Jour
Temps plein
Infirmier(e) - IDE de remplacement en Gastro-Entérologie à 100 % de JOUR poste en 12h00

Description du poste

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Vous pouvez contacter Monsieur DUCELLIER Pierre, Cadre Supérieur de Santé au DUCELLIER.Pierre@ch-avignon.fr, 04 32 75 34 81 ou madame PERRIN Mélanie, Cadre de Santé du service au PERRIN.Melanie@ch-avignon.fr, 04 32 75 33 93,

Le secrétariat de la Direction des Soins par mail ou secretariat-ds@ch-avignon.fr ou au 04 32 75 35 81

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

 Connaissance des décrets régissant la profession

 Evalue l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne

 Réalise les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

 Esprit d’initiative et sens de l’organisation

Capacité d’écoute et d’aide à la gestion du stress

 Eduque, conseille le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

 Analyse les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

 Evalue la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers  Identifie les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées

 Connaissances approfondies en soins infirmiers et médicales relevant de la spécialité gastro-entérologie

 Capacité d’adaptation au changement et disponibilité

 Esprit d’équipe

 Conscience professionnelle

 Diplomatie

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.

Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.

Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.

Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.