Cadre de Santé - CS au Bloc Opératoire

CDI, Mutation, CDD sur poste vacant
Non précisé
Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Cadre de Santé - CS au Bloc Opératoire

Description du poste

Le service du bloc opératoire, placé sous la responsabilité d’un praticien hospitalier chef de pôle, fait partie du Pôle Bloc Opératoire.

Le cadre de santé assure ses fonctions 39 heures par semaine.

Ses horaires peuvent être modulés en fonction des activités du service.

Il ne travaille pas le week-end et les jours fériés, sauf situation exceptionnelle.

Contrainte particulière : il participe aux gardes de cadres de santé sur l’établissement.

Le cadre de santé veille à l’application :

- des règles définies dans le règlement intérieur de l’établissement et dans la charte de fonctionnement du bloc,

- des modalités de fonctionnement validées par le bureau de pôle.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)

Profil recherché

Veuillez postuler à l'offre et créer votre profil.

Pour tout renseignement, vous pouvez prendre contact avec Monsieur Ducellier, Cadre Supérieur de Santé du Pôle au 04 32 75 34 81 ou secretariat-ds@ch-avignon.fr

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.

Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.

Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.

Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.