Infirmier(e) - IDE au Bloc Opératoire

CDD, CDI, Mutation
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Temps plein
Infirmier(e) - IDE au Bloc Opératoire

Description du poste

Veuillez contacter Monsieur DUCELLIER Pierre, Cadre Supérieur de Santé au DUCELLIER.Pierre@ch-avignon.fr, 04 32 75 34 81 ou madame RAUCY Séverine, Cadre de Santé du service au RAUCY.Severine@ch-avignon.fr, 04 32 75 34 83

Le secrétariat de la Direction des Soins par mail ou secretariat-ds@ch-avignon.fr ou au 04 32 75 35 81

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

Le Centre Hospitalier d'Avignon, Hôpital de référence, dispose d'un plateau technique de 14 salles dont 1 salle de robotique avec une activité chirurgicale en constante progression.

Soucieux d'accompagner les évolutions futures dans le cadre d'un projet médico-soignant axé sur la coordination et la programmation des parcours patients de chirurgie, afin de maintenir l'efficience de la structure et des conditions d'exercices aux professionnels :

Pour se faire l'hôpital d'Avignon activement des :

Des Infirmiers de Bloc Opératoire Diplômés d'État POSSIBILITÉ DE RACHAT DENGAGEMENT À SERVIR ;

Des infirmiers de bloc ayant validé des mesures transitoires (avec ou sans la formation complémentaire) ;

Des infirmiers sans expérience de bloc ayant un projet professionnel de formation IBODE.

Les critères d'attractivités sur ces postes :

l'accompagnement dans la recherche d'un logement

la possibilité temporaire d'un logement

la reprise d'ancienneté

la stagiairisation au recrutement

une étude systématique de la situation personnelle des agents postulants

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.

Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.

Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.

Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.