Description du poste
A - ACTIVITÉS SPECIFIQUES LIÉES AU POSTE DE TRAVAIL
RÉCEPTION
- Contrôler la conformité des livraisons à la réception (quai)
- Déballer et contrôler les livraisons à l’ouverture des cartons et les mettre à disposition de la réception informatique (y compris URC, Frigo)
- Assurer l’acheminement entre les différents points de réception et de stockages (y compris fluides médicaux) et remplissage des armoires
- Réapprovisionner régulièrement les rayonnages de la PUI
- Décartonner, déconditionner et mettre en rayon les produits le nécessitant au fur et à mesure de la journée.
- Signaler tout dysfonctionnement ou litige au magasinier coordonnateur dans les plus brefs délais
- Préparer les retours aux laboratoires (litiges, pharmacovigilance, matériovigilance)
- Réception manuscrite des commandes MED et DM
- Transport des palettes et transferts GILDAS
DISTRIBUTION
- Récupération tous les matins des caisses et distribution des MED-DM et retours services MED-DM
- distribution de DMS, des solutés, des fluides médicaux et de certains médicaments
- Signaler tout dysfonctionnement ou litige au magasinier coordonnateur dans les plus brefs délais
LIVRAISON
- Livraisons spécifiques : hémodialyse/réanimation/bloc et gaz médicaux , étagères départs ( services sans coursiers) etc.……
- Gérer les flux entrants et sortants (armoires de la manutention, bacs et caisses de transport….)
- Application de la procédure dégradée de la manutention automatique
AUTRES
- Enlever régulièrement sur l’amplitude horaire de la journée de travail, les cartons, les emballages et tout autres déchets sur l’ensemble des secteurs de la pharmacie conformément aux procédures « Hygiène et sécurité » en vigueur dans l’établissement
- Entretenir les espaces de réception des livraisons : rangement, propreté (quai , lieux de réception)
- Nettoyage : réfrigérateurs, congélateurs, armoires de manutention, bacs et caisses de transport, étagères, robinets (suivant protocoles du SLIN)
- Respect de la liberté des espaces de circulation et de toutes les consignes de sécurité incendie
- Tout transport en fonction des nécessités de service
B - COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance du fonctionnement général de la pharmacie, des différents flux et de leur spécificité
- Qualité de rigueur
- Esprit d’équipe
- Connaissance des notions de conformité
- Respect de l’organisation
- Prise d’initiative adaptée
- Connaissances informatiques
C – RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Hiérarchiques :
Cadres de la PUI
Cadre supérieur de Santé
Pharmaciens
Chef de pôle
- Fonctionnelles :
Personnels hospitaliers
Transporteurs
D - OBLIGATIONS LIÉES AU POSTE
Formations requises à la prise de poste ou à envisager dès que nécessaire
manutention des charges
CACES
Informatique
Autres si nécessaire
Amplitude de travail
8h24 – 16h30
Horaires : 7h 36 par jour
Roulement
5 jours de travail par semaine
jours fériés non travaillés
Tenue
Hospitalière exigée Port des EPI obligatoires
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.
Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.