Description du poste
Coordination et management de l’équipe de TIM
- Coordination et animation du travail des TIM
- Suivi des indicateurs du DIM
- Support à la conduite de projet du DIM, accompagnement au changement
- Démarche qualité : plan d’assurance qualité, rédaction et application de procédures
- Participation à la dynamique et au projet de service
Codage et contrôle de qualité des informations
- Référent pour l’exhaustivité et la qualité du codage :
- Suivi de l’exhaustivité des diagnostics et actes
- Contrôle de qualité des informations médicales et administratives selon les règles des guides méthodologiques de production de l’information médicale
- Identification des erreurs ou oublis de codage à l’aide des outils informatiques mis à disposition du DIM
- Informations administratives
- Informations médicales
- Suivi des interfaces entre logiciels
- Paramétrage de l’outil PMSI (Cora) : création de requêtes, mise à jour des fichiers de base, gestion des droits utilisateurs…
- Repérage des informations manquantes ou erronées
- Analyse et propositions d’amélioration des circuits d’information
- Elaboration de thésaurus pour le codage
Formation et relations avec les services et les pôles : support des pôles
- Contribuer aux orientations des projets DIM
- Sensibiliser et fédérer la communauté médicale et soignante à la qualité du codage
- Formation : des secrétaires médicales et des internes et médecins, organisation des réunions et staffs de codage dans les services…
- Accompagner les professionnels dans l’alimentation correcte du DPI et la mise à disposition des bonnes informations médicales (CRH…)
- Réponses aux questions des pôles et services concernant le codage
- Informer et accompagner les personnels dans les évolutions réglementaires et leurs applications
- Formation aux éventuelles évolutions des outils informatiques destinés au recueil de l’information
- Travail en coopération avec les équipes médicales, paramédicales, informatiques et administratives pour le recueil des données médico-administratives
Autres
- Rédaction des PV de réunions
Autres détails
Profil recherché
Formations
· DU Technicien d’information Médicale
Expérience attendue
· Management d’équipe
Conditions de travail
· Forfait cadre
· Temps plein
· Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.
Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.