Description du poste
Le service d'addictologie du centre hospitalier d'Avignon recherche un médecin généraliste formé ou sensibilisé à l'addictologie et/ou en voie de formation.
Le poste à pourvoir peut être un poste à temps plein ou à temps partiel.
DIPLÔMES REQUIS :
DES de de médecine générale, avec ou sans DESC d'Addictologie, ou Capacité d'Addictologie, ou Diplôme Universitaire d'Addictologie, validé ou en cours, ou intéressé et sensibilisé à l'Addictologie
COMPÉTENCES PARTICULIÈRES RECHERCHÉES :
Capacité à mener des entretiens , Ecoute Active, Approches Motivationnelles, Stratégies par Thérapies Comportementales et Cognitives.
Capacités à prescrire (Tous Traitements , de Substitution , psychotropes et autres, )
PROFIL DES POSTES
-Prise en Charge des Cas simples et complexes de poly-consommations / poly-addictions (toutes addictions confondues : avec et sans produit), prise en charge par avis consultatifs en ELSA et consultations externes de réévaluation et orientation, coordination d'équipe.
-Coordination avec les structures sociales , médico-sociales et sanitaires partenaires
-Accompagnement de Patients en échec thérapeutique des autres dispositifs,
-Approche clinique de type intégratif et dimensionnel dans un projet de soins défini en équipe et dans un esprit de parcours de soins
PROFIL DE PATIENTS :
-addictions à tout produit : alcool, médicaments, produits illicites, tabac
-addictions sans produit : prise en charge coordonnée avec les structures partenaires
-comorbidités psychiatriques : soins addictologiques proposés conjointement à un accompagnement spécifique assuré par la psychiatrie
-précarité sociale
-entourages /familles : conseil et accompagnement coordonné
ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
- médecins addictologues
- infirmières, cadre de santé, secrétaire, psychologue clinicienne, assistante sociale
Autres détails
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d’Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.
Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.
Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.
Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.